Projet de Soutien aux travailleuses et travailleurs handicapés en milieu de carrière
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Module 2 — Les défis
Retour au travail après un congé autorisé

Si vous retournez à votre ancien poste, certains obstacles pourraient vous donner l’impression d’avoir une montagne à surmonter. Dans cette section, nous aborderons les défis potentiels lors de votre retour au travail après un congé de maladie. En quoi consiste le processus et qui participe au processus ?

Retour progressif

En vous préparant à reprendre le travail, vous devez indiquer à votre équipe la date de votre retour. Ensemble, vous élaborerez un plan de retour progressif, en commençant par un ou deux jours par semaine, à temps partiel. Le processus n’est pas forcément toujours aussi lent, mais vous avez cette possibilité, surtout si vous avez une certaine nervosité avant de revenir au travail.

Il est parfois tentant de prendre plus de responsabilités, même si vous doutez pouvoir toutes les assumer. Vous avez peut-être envie de vous prouver et de reprendre votre charge entière de travail. L’expérience des personnes que nous avons consultées nous montre que c’est un sentiment naturel. En revanche, cela peut avoir des conséquences négatives, comme trop tirer sur la corde et devoir prendre un autre congé.

Avant de parler d’accommodements, Samantha a quelques mots à dire sur la façon de se ménager.

Si vous retournez à votre ancien poste, certains obstacles pourraient vous donner l’impression d’avoir une montagne à surmonter. Dans cette section, nous aborderons les défis potentiels lors de votre retour au travail après un congé de maladie. En quoi consiste le processus et qui participe au processus ?

Retour progressif

En vous préparant à reprendre le travail, vous devez indiquer à votre équipe la date de votre retour. Ensemble, vous élaborerez un plan de retour progressif, en commençant par un ou deux jours par semaine, à temps partiel. Le processus n’est pas forcément toujours aussi lent, mais vous avez cette possibilité, surtout si vous avez une certaine nervosité avant de revenir au travail.

Il est parfois tentant de prendre plus de responsabilités, même si vous doutez pouvoir toutes les assumer. Vous avez peut-être envie de vous prouver et de reprendre votre charge entière de travail. L’expérience des personnes que nous avons consultées nous montre que c’est un sentiment naturel. En revanche, cela peut avoir des conséquences négatives, comme trop tirer sur la corde et devoir prendre un autre congé.

Avant de parler d’accommodements, Samantha a quelques mots à dire sur la façon de se ménager.

Cet outil d’apprentissage a été développé par la MLPD en partenariat avec le Projet de soutien aux travailleuses et travailleurs handicapés en milieu de carrière (THMC). Pour plus d’informations à ce sujet cliquez ici.
Le projet est financé par le Centre des Compétences futures du gouvernement du Canada - https://fsc-ccf.ca/fr/
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Si vous avez des questions ou si vous avez besoin d’aide pour terminer la formation, veuillez envoyer un courriel à mcwdsupport@mlpd.mb.ca. Nous vous répondrons aussi rapidement que possible.
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