Projet de Soutien aux travailleuses et travailleurs handicapés en milieu de carrière
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Module 3 — Retourner en toute confiance
Revenir sur le marché du travail après une interruption d’emploi

Dans ce dernier module, nous discuterons de situations que vous pourriez vivre en demandant des accommodements.

Demander un accommodement

Demander un accommodement est toujours un peu angoissant, même pour ceux et celles qui ont beaucoup d’expérience en la matière. Quand vous commencez un nouvel emploi, vous ne voulez surtout pas vous attirer de l’attention négative. En revanche, il n’y a rien de mal à demander des accommodements, ces derniers font partie de la réalité du travail. On n’est pas toujours en situation de handicap quand on demande des accommodements. Pensez à vos collègues qui ont des espaces de travail ergonomiques pour travailler plus confortablement. Il en va de même pour les accommodements liés à un handicap.

N’hésitez pas à demander un accommodement parce que vous avez peur d’être considéré comme exigeant et pénible.

Voici l’expérience de Samantha, qui a eu peur de demander un accommodement.

Comme vous venez de l’entendre, Samantha a fini par avoir une expérience très positive. Il est important de faire valoir vos besoins à votre employeur.

Module 3 — Retourner en toute confiance
Revenir sur le marché du travail après une interruption d’emploi

Dans ce dernier module, nous discuterons de situations que vous pourriez vivre en demandant des accommodements.

Demander un accommodement

Demander un accommodement est toujours un peu angoissant, même pour ceux et celles qui ont beaucoup d’expérience en la matière. Quand vous commencez un nouvel emploi, vous ne voulez surtout pas vous attirer de l’attention négative. En revanche, il n’y a rien de mal à demander des accommodements, ces derniers font partie de la réalité du travail. On n’est pas toujours en situation de handicap quand on demande des accommodements. Pensez à vos collègues qui ont des espaces de travail ergonomiques pour travailler plus confortablement. Il en va de même pour les accommodements liés à un handicap.

N’hésitez pas à demander un accommodement parce que vous avez peur d’être considéré comme exigeant et pénible.

Voici l’expérience de Samantha, qui a eu peur de demander un accommodement.

Comme vous venez de l’entendre, Samantha a fini par avoir une expérience très positive. Il est important de faire valoir vos besoins à votre employeur.

Cet outil d’apprentissage a été développé par la MLPD en partenariat avec le Projet de soutien aux travailleuses et travailleurs handicapés en milieu de carrière (THMC). Pour plus d’informations à ce sujet cliquez ici.
Le projet est financé par le Centre des Compétences futures du gouvernement du Canada - https://fsc-ccf.ca/fr/
gouvernement du Canada
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Si vous avez des questions ou si vous avez besoin d’aide pour terminer la formation, veuillez envoyer un courriel à mcwdsupport@mlpd.mb.ca. Nous vous répondrons aussi rapidement que possible.
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